Медсестры и нянечки уходят из больниц

Зa гoд кoличeствo срeднeгo и млaдшeгo мeдпeрсoнaлa сoкрaтилaсь пoчти нa 70 тыс. «Извeстия» срaвнили этoт дoкумeнт с aнaлoгичнoй нoвoстью зa I квaртaл 2015 гoдa и выяснили, чтo в России за год сократилось число научных работников (до 2 тыс.), социальных работников (до 10 тысяч) и педагогов дополнительного образования (на 1,6 тыс.). Но то, что заметное сокращение персонала произошло в области медицины. Так, количество среднего медицинского персонала (фельдшеры, медсестры) сократилось на 16 тыс. Эксперты отмечают, что основная причина — низкие зарплаты и высокие нагрузки. — Главная проблема медицинских сестер — это низкие зарплаты. Я поняла, что больше не может, и ушла, — объяснила Ольга Фролова. Она отметила, что в соответствии с майскими указами президента 2012 года зарплата медработников должна постепенно подниматься. Но чтобы доход сестры сравнялись со средней заработной платы в регионе, нужно работать на полторы или даже на две ставки.— Заработная плата увеличилась за счет увеличения нагрузки. Сокращение санитарок в больницах произошло по тем же причинам — из экономии. Младший медперсонал должен получать около 16 тысяч рублей в месяц, и так больницы переводят как сотрудника технического отдела, где зарплата ниже, или просто увольняют и заключают договор с клининговой компанией.— Санитарочка причастна к пациенту, он протирает тумбочки, смена постельного белья, поправляет подушку, может повернуть, помощи в области гигиены. И средство только моет пол, — поясняет Ольга Фролова. С падением санитарок их обязанности легли на плечи родственников больных. В обязанности медсестры по уходу за больными не входит, но они его имеют.— Работа санитарок и нянечек очень важно, без них пациент оказывается брошенным», — говорит директор ФГБУ «Московский ИНСТИТУТ глазных болезней имени Гельмгольца» Владимир Нероев. И роль медицинской сестры, по его словам, невозможно переоценить — без нее врач просто не в состоянии работать. Медсестра для пациента так же важно и необходимо, как врач.— Уменьшение среднего количества медицинских сестер, приведет к тому, что в один прекрасный день никто не будет делать уколы, проводить предварительную диагностику, ассистировать врачам за операционными столами, — считает Нероев. — Есть регионы, например, Москва, где заработная плата медицинских сестер немного выросла. Но по всей стране такие работники получают очень мало. При этом на рынке медико-социальной помощи стоит очень дорого. Доходы коммерческих воспитатели сравнивать неудобно с зарплатой сотрудников государственных медучреждений. По ее мнению, сокращение числа медицинских сестер и санитарок приводит к деквалификации медсестер и все большей коммерциализации здравоохранения. Написать комментарий

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.