В июнe жaлoбы нa нeвыплaту зaрaбoтнoй плaты стaлo нa 13% бoльшe, чeм в мae
Фoтo: REUTERS/Alex Karpukhin
В июнe, житeли Рoссии бoльшe жaлoвaлись нa рaбoтoдaтeлeй: на горячую линию по вопросам задержек и невыплаты заработной платы Общественной палаты получил 947 жалоб, и это на 13% больше, чем было в мае. Как сказал «Известиям» председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак, общей задержки, о котором информируют граждан, около 86 миллионов рублей. Более 70% обращений связаны с невыплатой заработанных денег за период в полтора года, и каждая десятая жалоба связана с большим опозданием — от одного до трех лет.Примерно треть жалующихся рассказали о размере дебиторской задолженности до 50 тысяч рублей, еще треть жалуются на то, что им удержать сумму от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, и то же до сих пор не получил сумму от 100 тысяч до 300 тысяч рублей.Лидеры по количеству жалоб на строительные компании и производственные предприятия. При этом, как отметил Владимир Слепак, большинство промышленных предприятий, для сотрудников, которые имеют проблемы с получением заработанных денег, банкротстве, реорганизации или банкротства.Первое место по количеству жалоб в Общественной палате второй месяц подряд удерживает ЗАО «Доверие СевЗапСпецСтройМонтаж», чьи обустройством нефтяных и газовых месторождений и строительства объектов электросетевого хозяйства. На втором месте по количеству жалоб ООО «Ямалстрой» (2,5 млн рублей долга), на третьем — строительная компания АО «УК «Афина Паллада» (1,2 млн. — Но долг имеет свойства накапливаться, и его становится все труднее вернуться. Потому что изначально было особое доверие между работниками и работодателями, не было общественной нарушений и жалоб. Теперь недовольство приобретает проявления. Если вы не хотите, чтобы принять некоторые меры предосторожности, осенью, заметно, увеличит недовольство и напряжение. Осенью, когда люди вернутся из отпусков, и у тех, кто остался дома, вполне в конечном итоге, накопление, следует ожидать массовых исков к нерадивым работодателям.— Для нашей страны типичная приспосабливаемость людей к реальной ситуации. Банкротятся предприятия. Заработная плата должна выплачиваться людям после уплаты долгов в бюджет. На предприятиях, после этого часто ничего не остается. В конечном итоге зарплату платить невозможно, — сказал Александр Шершуков.В Федерации независимых профсоюзов считают, что давно пора изменить порядок выплат, тем более, что несколько лет назад Россия частично подписала соответствующие конвенции Международной организации труда. Весной ФНПР выступила с предложением, чтобы выплату заработной платы приоритетной обязанностью работодателя по сравнению с требованиями государства и системы социального обеспечения. Написать комментарий
